01-10-2014, 11:11 AM
l'argomento non è ne facile ne libero da problematiche, lo so bene anche io, certo spero però che possa essere davvero un nuovo inizio. Ci vorrà tempo e pazienza certamente. Ovvio che le grandi OTA hanno maggiore potere rispetto al singolo ma fino adesso si sono sempre sentite più padrone di noi delle nostre strutture.
Ci tengono con un cappio coscienti del loro potere. Credo che l'eliminazione della parity rate, obbligatoris per contratto, possa far cambiare qualche meccanismo portando anche "loro" a dover essere competitive e concorrenziali per non essere mollate da tutti.
sarà solo fantasia? forse, ma se è vero che che le OTA ci fanno lavorare, è altrettanto vero che loro senza di noi non esisterebbero e non guadagnerebbero un centesimo.
penmsaci, è solo una riflessione.... non una verità assoluta e inconfutabile :)
silvia
Ci tengono con un cappio coscienti del loro potere. Credo che l'eliminazione della parity rate, obbligatoris per contratto, possa far cambiare qualche meccanismo portando anche "loro" a dover essere competitive e concorrenziali per non essere mollate da tutti.
sarà solo fantasia? forse, ma se è vero che che le OTA ci fanno lavorare, è altrettanto vero che loro senza di noi non esisterebbero e non guadagnerebbero un centesimo.
penmsaci, è solo una riflessione.... non una verità assoluta e inconfutabile :)
silvia