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Allora,

gestire la mancanza di un pagamento (per via del bonus covid) come un pagamento vero e proprio, ha i suoi limiti.
Come dicevo all'inizio del post, molti ce lo hanno chiesto per i motivi che ho elencato:

  1. Avere comunque una supervisione delle prenotazioni soggette a bonus covid
  2. AVere i conti che tornano durante il calcolo dei pagamenti mancanti

L'impatto dell'utilizzo del "Pagamento Covid" sul fronte della fatturazione e' di difficile comprensione.
Abbiamo chiesto al nostro commercialista (che non lavora specificamente in ambito alberghiero). Ci ha
dato molte notizie, ma e' difficile districarsi.

Per quanto riguarda la fatturazione, forse procedere come molti hanno fatto finora
non e' sbagliato:

  1. Escludere il "Pagamento Covid" dall'elenco dei pagamenti
  2. Gestire l'imponibile con uno sconto

La coperta e' corta: se si utilizza uno sconto, poi si vanno a sballare statistiche e dati (su diversi
articoli che abbiamo letto, sembra che l'approccio degli sconti sia quello meno problematico).

Nel frattempo, questo e' un piccolo strumento in piu' (da approfondire, non usatelo
con estrema fiducia, perhc'e non siamo contabili o commercialisti) con cui tentare
di approcciare il problema.

In sintesi, un approccio potrebbe essere questo:

  1. registrare "pagamenti covid". Questo ci da la tracciaiblita' delle preno scontate covid.
  2. Inserire uno sconto sulla prenotazione per aggiustare l'imponibile (se inserite uno sconto durante la fatturazione, lo sconto viene integrato come un extra)
  3. Emettere fattura eliminando il riferimento al pagamento covid.

Successivamente, a bocciex ferma, tornare sulle prenotazioni "covid" e rimuovere
gli sconti.

Ciao, il bonus vacanze è a tutti gli effetti contabili una forma di pagamento. Gestirlo come sconto ovvero dedurre dell'imponibile dal documento fiscale è evasione dell'IVA, il tutto verificato con l'Agenzia delle Entrate. Quindi fate molta attenzione perché se usate lo sconto rischiate veramente grosso.